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Campanha do Mês das Crianças: ainda dá tempo de contribuir

A solidariedade ainda pode transformar muitas histórias. Até 22 de outubro, empregados da Caixa, aposentados e pensionistas podem contribuir com a campanha do Mês das Crianças 2026, “Quem espalha alegria, multiplica solidariedade”, e ajudar a fortalecer projetos sociais que promovem direitos, ampliam oportunidades e melhoram a vida de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social.

Uma das ações previstas para este mês será realizada no dia 24 de outubro, com uma comemoração especial para os filhos das mulheres atendidas pelo projeto Viva Mulher Segura, na Região Administrativa de Samambaia (DF). A programação contará com brinquedos infláveis, guloseimas e outras atividades para garantir um dia de diversão às crianças. O projeto atende aproximadamente 160 mulheres na região.

Mais do que celebrar o Dia das Crianças, a iniciativa procura fortalecer projetos que ajudam a garantir direitos, ampliar oportunidades e oferecer melhores condições de vida a crianças e adolescentes.

A campanha “Quem espalha alegria, multiplica solidariedade” é uma iniciativa da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) e das Apcefs. A mobilização conta ainda com a parceria da ONG Moradia e Cidadania, da Integra Participações e da Wiz Co.

Saiba como doar

Para participar da campanha Quem espalha alegria, multiplica solidariedade, basta acessar www.fenae.org.br/futurobrilhar. As doações podem ser feitas via pix, pelo CNPJ 34.267.237-0001-55 (Federação Nacional das Associações do Pessoal CEF), por transferência bancária: Banco Caixa (104) | Agência: 4316 | Operação: 003 | Conta corrente: 266-0; ou ainda pelo QR Code disponibilizado abaixo.

Futuro Brilhar 

Para fortalecer os projetos sociais apoiados pela Fenae e Apcefs, em parceria com a ONG Moradia e Cidadania, e ampliar o engajamento de empregados da Caixa, aposentados, pensionistas e da sociedade civil em geral, acesse o site Futuro Brilhar: https://futurobrilhar.fenae.org.br/. Na plataforma, os doadores encontram informações sobre a campanha “Fenae com Elas”, os projetos em andamento e notícias relacionadas.

Jogos da Fenae 2026 ganham canal no WhatsApp com informações exclusivas aos participantes

Os mais de 2.500 atletas e dirigentes, participantes da 16ª edição dos Jogos da Fenae, contarão com mais um meio para facilitar a comunicação com a organização do evento: um canal oficial no WhatsApp. O canal será o principal meio de informações sobre os Jogos, que serão realizados de 30 de outubro a 5 de novembro, no Rio de Janeiro (RJ).

Por meio do link ou QR Code (abaixo) disponibilizados pela Fenae, os interessados poderão entrar no canal e acompanhar, periodicamente, informações sobre logística; transporte; horários e locais de almoço; modalidades; fotos; vídeos; links para matérias e resultados das competições. É importante ressaltar que não basta somente entrar, o interessado deverá clicar em “Seguir”, assim que manifestar interesse no canal. 

O canal funcionará como uma central de informações exclusiva, garantindo que todos fiquem atualizados antes e durante os Jogos da Fenae 2026, de forma prática e segura. O objetivo é tornar a experiência dos participantes ainda melhor, oferecendo um canal direto e confiável de comunicação durante todo o evento.

O que é e como funciona o Canal no WhatsApp:

Os canais do WhatsApp são uma ferramenta que permite o envio de mensagens unilaterais para muitos seguidores, sem criar grupos ou listas de transmissão. É uma espécie de “rede de avisos” dentro do aplicativo, semelhante a um feed de atualizações.

Principais características:

•    Apenas os administradores enviam mensagens. Os seguidores não respondem e nem veem os dados dos outros participantes;
•    As mensagens expiram após 30 dias (podem ser salvas pelo usuário);
•    Suporta textos, imagens, vídeos, links, figurinhas e enquetes;
•    Número ilimitado de seguidores, diferente das listas tradicionais;
•    Mais privacidade e praticidade, sem necessidade de salvar o número da Fenae.

Participe! Entre no canal por meio do link (https://link.fenae.org.br/canaljogosdafenae2026) ou pelo QR Code:

Fenae defende aprovação da PEC pelo fim da escala 6x1 no Senado

O Plenário do Senado Federal deve votar nesta quarta-feira (14), em primeiro turno, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 221/2019, que prevê o fim da escala de trabalho 6x1. A proposta estabelece a redução da jornada máxima semanal de 44 para 40 horas, sem redução salarial, e garante dois dias de descanso remunerado por semana. 

A Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) defende a aprovação da PEC e reforça a importância da mobilização dos trabalhadores e das entidades representativas para pressionar os parlamentares a avançarem nessa pauta histórica. Para a entidade, reduzir a jornada é uma medida fundamental para a proteção dos direitos trabalhistas e melhores condições de vida.

O presidente da Fenae, Sergio Takemoto, destaca que o fim da escala 6x1 representa um avanço na valorização dos trabalhadores e na garantia de condições de trabalho mais dignas.

O fim da escala 6x1 é uma pauta fundamental para a classe trabalhadora. Estamos falando de garantir mais tempo para o descanso, a convivência familiar, o lazer e o cuidado com a saúde. Não é justo que milhões de trabalhadores tenham tão pouco tempo para viver além do trabalho. A aprovação dessa proposta é um passo importante para avançarmos na qualidade de vida e na valorização de quem move o país. Por isso, é fundamental manter a mobilização e cobrar dos senadores o compromisso com os trabalhadores e trabalhadoras brasileiros”.

Sergio Takemoto, presidente da Fenae

O texto já foi aprovado pela Câmara dos Deputados e pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado, mas ainda precisa superar etapas importantes antes de eventualmente se transformar em uma Emenda à Constituição. Para avançar, a proposta precisará receber ao menos 49 votos favoráveis entre os 81 senadores.

Ex-presidente da Caixa e coordenadora de campanha de Flávio promete valorização, mas programa prevê cortes e desestatizações

Em vídeo direcionado a servidores públicos e empregados da Caixa e do Banco do Brasil, Daniella Marques, ex-presidente da Caixa e coordenadora econômica da campanha de Flávio Bolsonaro (PL), afirma que o candidato não retirará direitos, reduzirá salários nem mexerá nas regras de estabilidade. Também promete “reconhecer melhor e remunerar melhor” os trabalhadores. As garantias, porém, contrastam com pontos do próprio programa de governo do filho de Jair Bolsonaro.

O documento prevê reforma administrativa, redução de cargos e despesas, revisão de normas trabalhistas e previdenciárias, negociado sobre o legislado e retomada do Programa Nacional de Desestatização. 

No vídeo, Daniella acusa adversários de espalhar “fake news” ao afirmar que trabalhadores poderiam perder direitos. Mas o plano propõe “reduzir gradualmente o custo do trabalho” e ampliar o negociado sobre o legislado, além de anunciar revisão normativa nas áreas trabalhista e previdenciária. O próprio índice do programa lista “redução do custo do trabalho”, “reforma administrativa” e “Programa Nacional de Desestatização” entre as propostas econômicas. 

De “remunerar melhor” a “cortar na carne”

A promessa de valorização também esbarra no capítulo do programa intitulado “Enxugar a máquina e profissionalizar a gestão pública”, que prevê corte de pelo menos dez ministérios, redução de cargos comissionados e de despesas administrativas. 

Para o presidente da Fenae, Sergio Takemoto, o discurso de valorização feito por Daniella Marques não se sustenta diante das propostas apresentadas no próprio programa de governo.

Como é possível prometer valorização e melhores salários para os trabalhadores e, ao mesmo tempo, apresentar um programa baseado em corte de despesas, redução de estruturas e reforma administrativa? É essa contradição que precisa ser explicada aos empregados da Caixa, beneficiários dos programas sociais e aposentados do INSS

Sergio TakemotoPresidente da Fenae

A incoerência já havia aparecido em entrevista concedida por Daniella à Folha de S. Paulo. Na ocasião, ela afirmou que a candidatura mirava um corte de gastos equivalente a 1,5% do PIB, mas evitou dizer onde seriam feitos os cortes. Questionada pelas jornalistas, respondeu: “Quem vai fazer esse detalhamento vai ser o Congresso. [...] Eu não sou a Mãe Dinah”, respondeu.

Ataque aos sindicatos

Em um ponto, vídeo e programa falam a mesma língua: o ataque às entidades sindicais. Daniella compara sindicalistas a “carrapato hospedeiro”. O plano dedica uma seção inteira ao tema, intitulada “O trabalhador em primeiro lugar, não o sindicato”, e afirma que o país deve se posicionar contra o que chama de “República Sindical”. 

Para Takemoto, desqualificar sindicatos e entidades representativas é também enfraquecer os instrumentos que os trabalhadores têm para defender direitos, salários e condições de trabalho.  “Foram justamente a organização sindical, as entidades associativas e a mobilização dos trabalhadores que sustentaram, ao longo dos anos, negociações sobre Saúde Caixa, Funcef, condições de trabalho e defesa do caráter público do banco”, ressaltou Takemoto.

Caixa pública sob alerta

O programa chama a Caixa de “Banco da Prosperidade” e propõe ampliar seu papel no crédito, na habitação e no empreendedorismo. Ao mesmo tempo, prevê recrutamento segundo regras de mercado para o comando das estatais e a retomada do Programa Nacional de Desestatização. 

“A questão é justamente saber qual espaço será reservado aos bancos públicos: o de instrumentos de políticas públicas ou o de empresas cada vez mais submetidas à lógica de mercado?”, questionou Takemoto. “É sobre essa diferença entre o que está sendo dito aos trabalhadores durante a campanha e o que está escrito no programa que orientará um eventual governo que empregados da Caixa, servidores públicos e toda a sociedade precisam estar atentos”, avaliou.