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Veja o que vai rolar de atividades nas Apcefs em todo o Brasil

Neste sábado (28/3), das 11h30 às 13h, o futsal feminino da Apcef/BA dá início à temporada de treinos de 2026, com encontros programados para todos os sábados. A atividade é voltada para empregadas da Caixa, associadas e não-associadas, interessadas em participar dos treinamentos e integrar a modalidade ao longo do ano. O objetivo é ampliar as ações voltadas à prática esportiva e ao fortalecimento da participação feminina nas atividades da associação. As atletas/associadas devem enviar e-mail para secretaria@apcefba.org.br, informando nome completo, lotação e celular para contato. 

Atenção, associado da Apcef/DF, que nasceu até 1978! Chegou a hora de tirar a chuteira do armário e calibrar o pé. Vem aí o Campeonato de Futebol Soçaite Super Master, o torneio que reúne a experiência, a resenha e a paixão pelo esporte em campo. As inscrições individuais já estão abertas e são limitadas. 

O evento “Pool Party” na Apcef/MG será este sábado (28/3), quando a Sede Social BH vira cenário de verão fora de época! Então, prepare óculos de sol, sorriso e desfrute um dia leve e 100% gratuito. No comando da pista, o DVJ Roy Supra/Sumo oferece show de música e transforma a piscina em um túnel do tempo com os maiores hits. O DJ Lucas Vidal será recebido e promete manter a vibe lá no alto. Atrações: clássicos musicais dos anos 70 / 80 / 90 / 2000, new wave, pop/rock e flashbacks. Programação: Waterball (10h às 12h), DVJ Roy Supr/ Sumo (12h às 15h) e picolé para crianças até 12 anos (12h). 

Sextou (27/3) com Toc-Toc e música ao vivo na Caixaparah.  A atração musical fica por conta de Homero Jr, que promete embalar a noite do Bar da Fonte, a partir das 20h. A animação vai ser do jeito que o associado gosta: música boa, clima leve e aquele encontro que vira história. O momento requer reunir os amigos, para viver uma experiência cultural das boas. 

Associado da Apcef/PR, prepare-se para a emoção da segunda etapa do Torneio de Beach Tennis, no sábado e domingo (28 e 29/3), a partir das 8h30, nas quadras de areia da Sede Social de Curitiba. As categorias previstas são feminino, masculino e misto (C / D / E). Se a primeira etapa em 21 e 22/2 deixou aquele gostinho de quero mais, esta segunda promete elevar ainda mais o nível da competição e visa garantir grandes disputas entre os atletas, a partir de 14 anos. Valor da inscrição: R$ 11 por associado. Para maiores informações, acesse: www.apcefpr.org.br. 

Em 21/3, quando se comemorou o Dia Internacional de Combate à Discriminação Racial, a Apcef/PE reforçou seu compromisso com o respeito, a igualdade e a valorização da diversidade, por acreditar que a luta contra o racismo é uma responsabilidade coletiva e diária. Assim, a associação pernambucana segue promovendo espaços mais justos, inclusivos e conscientes, de modo a colaborar com a construção de uma sociedade justa, sem racismo e com
oportunidades iguais para todos e todas. 

Na Apcef/PI, o sábado de 28/3 é dia de decisão na VI Copa de Futsal 2026. A disputa será de quartas de finais, a partir das 14h, com grandes confrontos nas categorias feminina e masculina. Fica, então, o desafio: quem avança para as semifinais? De todo modo, o associado é convidado a torcer, vibrar e prestigiar o talento das equipes em quadra. Será mais um dia de muita emoção e esporte!

Em 2/4 – quinta-feira da próxima semana, a Apcef/SP comemora 119 anos, mas quem ganha o presente é o associado. Serão sorteados 119 prêmios, como viagens / notebook / iPhone / tablet / Alexa / cafeteira / smartband, escolhidos pelos próprios trabalhadores do banco público. Os sorteios acontecem ao longo do mês de abril, em eventos, restaurantes, pizzarias e cafés nos locais de trabalho em todo o estado. 

Será no sábado (28/3), às 11h, o Churrasco dos Aposentados da Apcef/TO. O momento está sendo visto como perfeito para rever os amigos de longa data, colocar o papo em dia e aproveitar o melhor da estrutura da associação com muita alegria. Além do buffet, haverá música ao vivo com Paulo Sanches e caipirinha na faixa para deixar o dia ainda melhor. Ingressos estão sendo adquiridos no valor de R$ 30 por participante. É anotar o evento na agenda, para em seguida celebrar o reencontro com outros colegas. 

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Hoje é o último dia para votar nas Eleições Funcef 2026

A votação das Eleições Funcef 2026 entra em seu último dia nesta sexta-feira (27) e segue aberta até às 18h. Participantes ainda podem votar de forma eletrônica pelo link da Fundação. 

Neste pleito, estão em disputa a Diretoria de Benefícios, o Conselho Deliberativo e o Conselho Fiscal. Para a Fenae (Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa), o momento é estratégico para fortalecer a governança da Funcef e garantir que as decisões estejam alinhadas aos interesses dos participantes.

A participação dos empregados da Caixa é fundamental neste último dia de votação para fortalecer a Funcef e garantir uma gestão comprometida com o futuro dos planos e dos quase 140 mil participantes.

“A Funcef vem apresentando grandes resultados, que estão melhorando a vida de todos os participantes. Isso é resultado, também, do trabalho de Jair Pedro Ferreira na Diretoria de Benefícios, que vem avançando em temas muito importantes para os participantes. Peço seu voto e seu apoio a ele e todos os nossos companheiros do grupo Participantes Funcef”, ressalta o presidente da Fenae, Sergio Takemoto. 

Conheça os candidatos apoiados pela Fenae:

Diretoria de Benefícios

Jair Pedro Ferreira 

Conselho Deliberativo

Selim Oliveira (titular) e Ana Carolina Melo (suplente) 
Sâmio Cássio (titular) e Maria Gaia (suplente) 

Conselho Fiscal

Jesse Krieger (titular) e João Delibaldo (suplente) 

Passo a passo para votar:

1. Entre na página da Funcef (www.funcef.com.br)  e acesse o autoatendimento: https://autoatendimentoweb.funcef.com.br/apl/Autoatendimento_Web/. 

2. Faça seu login
Digite seu CPF e senha (ou recupere, se necessário)

️3. Acesse a área de votação
Clique na opção Vote Aqui

4. Escolha seus candidatos

Clique em:
 ✔️Diretoria de Benefícios - Jair Pedro Ferreira (vote 100)
✔️Conselho Deliberativo - Selim e Ana Carolina (vote 200) 
✔️Conselho Deliberativo - Sâmio Cássio e Maria Gaia (vote 203)
✔️Conselho Fiscal - Jesse Krieger e João Delibaldo (vote 300)

✅5. Confirme seu voto
Pronto, você já fez sua parte!

Acesse, participe e vote!

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Clube de Vantagens da Fenae prepara Páscoa mais doce para associados

A época mais doce do ano chegou e, com ela, o Clube de Vantagens da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) e das Apcefs preparou um desconto especial para tornar a Páscoa dos associados ainda mais saborosa.

Em uma parceria inédita com a fábrica de chocolates Luckau, estão sendo oferecidos 21% de desconto em todos os produtos do site.

Além dos tradicionais ovos de Páscoa, a marca disponibiliza uma linha completa de chocolates sem adição de açúcares, sem glúten e sem lactose, elaborados com ingredientes rigorosamente selecionados.

Clube de Vantagens 

Atualmente, o Clube de Vantagens da Fenae e das Apcefs conta com mais de 1.700 empresas parceiras, distribuídas em 17 mil lojas físicas, além de mais de 400 parceiros on-line. Entre outras, as áreas e serviços oferecidos incluem medicamentos, clínicas de estética, veículos, alimentação, eletroeletrônicos, vestuário, saúde, educação, academias, passagens aéreas e hotéis. 

Para conferir todas as ofertas, verificar as regras e assegurar algum desconto, basta acessar a plataforma www.fenae.org.br/convenios. Os benefícios são exclusivos para os empregados associados. Casa exista bancário não associado, o caminho das pedras é www.fenae.org.br/associacao.

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Estudo da Fenae corrobora com pesquisa do Ministério da Saúde sobre saúde mental dos brasileiros

Ministério da Saúde iniciou, nesta semana, a etapa nacional de coleta de dados da Pesquisa Nacional de Saúde Mental (PNSM-Brasil). A pesquisa é o primeiro grande estudo de base populacional dedicado exclusivamente a compreender a situação da saúde mental da população adulta brasileira. 

Para a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), a medida é oportuna num cenário em que, cada vez mais, as doenças de origem mental aparecem entre os principais motivos de afastamento de trabalhadores. 

A saúde mental dos empregados da Caixa Econômica Federal sempre foi uma preocupação para a Fenae. Para fazer o mapeamento da dimensão do problema dentro do banco, a entidade realiza continuadamente pesquisas e avaliações com os empregados. A mais recente, foi realizada em julho de 2025, que revelou um quadro preocupante de adoecimento físico e mental na instituição bancária. 

Na época, a pesquisa revelou que pelo menos 37% dos empregados já receberam diagnóstico de problemas de saúde mental relacionados ao trabalho, com predominância para ansiedade, seguida de estresse, depressão, burnout, síndrome do pânico e transtorno de estresse pós-traumático (TEPT). Destes, 39% estão lotados nas agências e 30% na área meio. Mais da metade (61%) afirma não perceber apoio adequado à saúde mental por parte da Caixa. Nas agências, esse índice chega a 66%.

Sergio Takemoto, presidente da Fenae, reafirma o compromisso da entidade em elaborar ações e em continuar cobrando medidas do banco que venham ajudar na saúde dos empregados.   “A direção do banco deve observar e implementar ações que venham preservar a saúde mental dos empregados. Na maioria das vezes, a pressão por metas, associada a diversos fatores, como o medo do descomissionamento, está adoecendo a categoria”, reforça. “Precisamos de uma mudança urgente na forma como o banco lida com seus trabalhadores, colocando a saúde física e mental como prioridade e preservando a função social da Caixa”, afirma Takemoto

Mais dados da Pesquisa 

Os dados mostraram uma dinâmica de adoecimento associada à ameaça constante de descomissionamento e à pressão para vender produtos não considerados úteis ou benéficos à população. Essa prática, segundo a Fenae, não apenas compromete a saúde dos trabalhadores, mas também a função social do banco.

Mais de um terço dos bancários (32%) afirmou que se sente sob ameaça permanente de descomissionamento. Empregados com idade entre 40 e 49 anos, o índice sobe para 45%. Dois em cada três empregados já vivenciaram diretamente o descomissionamento (como vítimas ou testemunhas). A pressão por vender produtos inadequados atinge 41% dos respondentes, chegando a 46% na rede de agências. Entre os mais jovens, até 39 anos, e o grupo de 40 a 49 anos, o índice combinado chega a 59%.

Sobre a pesquisa do Ministério da Saúde 

De acordo com o Ministério, problemas relacionados à saúde mental, como depressão, ansiedade e uso excessivo de álcool e outras drogas, estão entre as principais causas de sofrimento, incapacidade e afastamento do trabalho no Brasil e no mundo. A pesquisa permitirá estimar a prevalência de diferentes condições de saúde mental na população, compreender como se distribuem entre diferentes grupos sociais e identificar fatores de risco e de proteção relacionados às condições de vida para aprimorar a oferta de cuidado.

A PNSM-Brasil é um estudo domiciliar com amostra probabilística representativa da população brasileira com 18 anos ou mais. Os domicílios participantes serão selecionados de forma aleatória, garantindo a representação de pessoas de diferentes regiões, perfis sociais e condições de vida. Em cada domicílio selecionado, uma pessoa será sorteada para participar da entrevista. Caso a sorteada não possa responder naquele momento, é possível agendar outro horário para a realização da entrevista.

Apenas um número limitado de domicílios será selecionado, portanto, a participação das pessoas convidadas é fundamental para que os resultados representem adequadamente a população brasileira. As entrevistas serão realizadas presencialmente por pesquisadores treinados, utilizando questionário eletrônico em tablet. O instrumento aplicado segue padrões internacionais recomendados para pesquisas sobre saúde mental.

Durante a abordagem, serão feitas perguntas sobre condições de saúde, experiências de vida, relações sociais, trabalho e renda, bem como aspectos de bem-estar emocional, uso de álcool e outras substâncias e busca por cuidados em saúde. A participação na pesquisa é voluntária e ocorre apenas após o consentimento livre e esclarecido do participante – que poderá interromper a entrevista ou deixar de responder alguma pergunta, se assim desejar.

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Fonte: Fenae, com informações do Ministério da Saúde
 

  

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