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Empregados são chamados a se mobilizar por mudanças no Super Caixa

A mobilização dos empregados da Caixa é fundamental para corrigir distorções no Super Caixa. Com esse objetivo, a Fenae, a Contraf-CUT e as Apcefs reforça para a importância da adesão à campanha Vendeu/Recebeu, que cobra mudanças no atual regramento do programa e defende o reconhecimento justo do trabalho realizado pelos trabalhadores ao longo do ano.

A principal forma de adesão à campanha é por meio do abaixo-assinado, que pode ser acessado em: https://link.fenae.org.br/CampanhaVendeu-Recebeu. 

A ação reivindica alterações no modelo vigente, que tem gerado insegurança, frustração e sensação de injustiça entre os empregados, especialmente diante da possibilidade de metas atingidas não serem devidamente reconhecidas.

Para o presidente da Fenae, Sergio Takemoto, a pressão coletiva é decisiva neste momento. “As entidades estão atentas na defesa dos interesses dos empregados. Agora, a mobilização é fundamental para corrigir injustiças. Assinar o abaixo-assinado e divulgar a campanha é responsabilidade de todos”, reforça. “A campanha Vendeu/Recebeu integra uma agenda mais ampla de atuação das entidades representativas, que seguem cobrando transparência, critérios justos e respeito aos trabalhadores da Caixa. A participação de cada empregado fortalece a luta coletiva e amplia a força da reivindicação junto à direção do banco”, completa Takemoto.

Assine, compartilhe e mobilize seus colegas! A mudança depende da participação de todos.

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Já votou nas eleições do CUSC? Sua participação fortalece o Saúde Caixa

As eleições para o Conselho de Usuários do Saúde Caixa (CUSC) seguem abertas até 16 de janeiro, e a participação dos empregados é fundamental para fortalecer a representação dos usuários e a defesa de um plano de saúde sustentável, solidário e de qualidade.

A Fenae reforça a importância do engajamento dos empregados nesse processo e apoia a Chapa 2, “Movimento pela Saúde”, que reúne candidatos com histórico de atuação na defesa do Saúde Caixa e propostas voltadas ao fortalecimento do plano. 

Mesmo sendo um órgão consultivo, o Conselho de Usuários acompanha a gestão financeira, atuarial e assistencial do Saúde Caixa, debate o modelo de custeio, a qualidade do atendimento e a transparência, além de propor melhorias que impactam diretamente a vida de empregados ativos e aposentados. 

Propostas defendidas pela Chapa 2, “Movimento pela Saúde”

Entre os principais compromissos da Chapa 2 estão a defesa do modelo de custeio 70%/30%, a luta pelo fim do teto estatutário de 6,5% da folha de pagamento, que reduz a participação da Caixa no custeio do plano, e a preservação dos princípios de solidariedade, mutualismo e pacto intergeracional, com posicionamento contrário à cobrança por faixa etária.

A chapa também defende a garantia da participação da Caixa no custeio do plano dos empregados admitidos após setembro de 2018, além da ampliação da transparência na gestão e da melhoria contínua da qualidade do atendimento aos usuários do Saúde Caixa.

Se você ainda não votou, este é o momento. Participar da eleição do CUSC é exercer o direito de acompanhar, fiscalizar e defender o Saúde Caixa. Seu voto fortalece o plano e garante sua sustentabilidade no futuro.

*Siga o passo a passo abaixo e vote na Chapa 2 – Movimento pela Saúde de forma tranquila e segura:*

Acesse:  https://eleicaosc.caixa.gov.br 

Login:

1. Digite seu CPF;
2. Clique em “Gerar código de verificação”;
3. O código será enviado para o e-mail cadastrado.

Verificação:

4. Acesse seu e-mail e copie o código;
5. Volte ao sistema de votação, cole o código e clique em “Enviar”.

Abrirá a cédula de votação: 

6. Na cédula de votação, digite: 0002;
7. Clique em Votar e depois em “Confirmar”.

Pronto!  A mensagem “Seu voto foi confirmado com sucesso” aparecerá na tela.

Período de votação: das 8h do dia 13 de janeiro até 17h do dia 16 de janeiro.
 

Empregados da Caixa relatam dificuldades no Crédito do Trabalhador e Fenae cobra solução

A Fenae (Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa), as Apcefs e entidades representativas dos empregados da Caixa têm recebido inúmeras reclamações de empregados da Caixa sobre dificuldades para acessar contratos já existentes e contratar novos empréstimos na modalidade Crédito do Trabalhador, o consignado voltado a empregados com carteira assinada (CLT).

Diante do problema, o presidente da Fenae, Sergio Takemoto, e a conselheira eleita pelos empregados para o Conselho de Administração da Caixa, Fabiana Uehara, se reuniram nesta terça-feira (13) com o presidente da Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência), Rodrigo Assumpção, empresa pública responsável pela gestão e processamento das bases de dados utilizadas no programa.

Durante a reunião, a Dataprev informou que parte da base de dados oriunda de instituições financeiras chegou com falhas ao sistema da empresa, o que tem provocado bloqueios indevidos. Segundo Rodrigo Assumpção, o erro atinge cerca de 500 mil trabalhadores. Destes, aproximadamente 18 mil são empregados da Caixa, que passaram a constar com renda inexistente no sistema, apesar de terem contratos ativos.

Takemoto destacou que a situação tem gerado insegurança e transtornos. “Temos recebido muitas queixas de empregados que não conseguem sequer visualizar seus contratos ou renovar o consignado. É um problema sistêmico que precisa ser resolvido com urgência”, afirmou. Fabiana Uehara reforçou que os empregados não podem ser penalizados por falhas operacionais. “Os relatos indicam prejuízos concretos para quem depende desse crédito. É fundamental que haja transparência e uma resposta rápida para normalizar o acesso”, ressaltou.

A Dataprev informou que o problema já foi identificado e que está em curso a reformulação da arquitetura da base de dados do eSocial, mas ainda não há prazo definido para a solução definitiva. A empresa se comprometeu a tratar o tema como prioridade e a manter as entidades informadas sobre os avanços.

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Treine nas maiores redes de academias pela plataforma de Convênios da Fenae e das Apcefs

Bem-estar, saúde, autoestima e fitness têm tudo a ver com o dia a dia dos empregados da Caixa ativos, aposentados, pensionistas e seus dependentes associados às Apcefs. Representam qualidade de vida e são fatores fundamentais que se conectam com a nova etapa da plataforma de Convênios da Fenae. Há descontos especiais em produtos naturais e orgânicos, alimentação saudável, atividade física, atendimento médico on-line e medicamentos. 

Acesse www.fenae.org.br/convenios e confira as vantagens oferecidas. Os descontos variam de 15% a 20%. As lojas parceiras disponíveis são Nutrify (real foods), Integral Médica, Darkness, Q! Saúde Suplementos, Leve Croc e Shap in Box, A parceria também abrange academias conceituadas como a Sel Fit (plano plus por R$ 129,00 – sem fidelidade, adesão e anuidade zero) e Blue Fit (plano gold por R$ 139,90 com isenção de taxa de matrícula e manutenção). 

É assim, colaborando para fomentar mais qualidade de vida, Brasil afora, que o Clube de Vantagens da Fenae e das Apcefs cuida da saúde dos empregados associados. Na plataforma, encontra-se opções de mais academias disponíveis. Tudo é feito para assegurar o cuidado com o bem-estar de trabalhadores do banco público e que são associados a uma das 27 Apcefs do país.

Além do mais, as empresas parceiras disponibilizam diferentes formas de pagamento, programas de fidelidade ou de recompensa, com base no princípio do chamado sistema de cashback, referindo-se ao consumidor que ganha percentuais de volta para utilizar em um próximo pedido. 

Mas, atenção: as vantagens da plataforma de Convênios só podem ser desfrutadas por empregados associados a uma Apcef. Portanto, caso seja esta a condição na qual esteja (de não-associado), acesse a plataforma www.fenae.org.br/associacao e desfrute de muitos benefícios.