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Apcef/SP organiza abaixo-assinado por mais opções de atendimento em Guarulhos

A Apcef/SP está organizando um abaixo-assinado para reivindicar ao Saúde Caixa a retomada do credenciamento do Hospital São Luiz de Guarulhos.

Atualmente, a região conta com atendimento credenciado em apenas um hospital, o Hospital Carlos Chagas. Em uma cidade de grande porte como Guarulhos, ampliar a rede credenciada é fundamental para facilitar o acesso dos beneficiários ao atendimento e garantir mais opções de tratamento.

“O abaixo-assinado é uma forma de pressionar a direção da Caixa a resolver mais rapidamente o assunto”, destacou o dirigente da Apcef/SP, André Sardão.

Situações semelhantes também vêm ocorrendo em outras regiões do estado, como Mogi das Cruzes. Esses casos estão sendo tratados no Comitê de Credenciamento e Descredenciamento do Saúde Caixa, que conta com a participação de representantes dos trabalhadores e da direção do banco.

“Estamos falando de uma cidade grande, com muitos beneficiários do Saúde Caixa, que precisam de mais alternativas de atendimento. Ampliar a rede credenciada é garantir mais dignidade, acesso e qualidade no cuidado com a saúde dos trabalhadores e seus familiares”, explicou a diretora da Apcef/SP, Vivian de Sá.

Se você está enfrentando problemas com o Saúde Caixa, entre em contato com a Apcef/SP pelo e-mail: sindical@apcefsp.org.br.
 

Fonte: Apcef/SP

Fenae e Apcef/SP, em parceria com a ONG Moradia e Cidadania, entregam doações a famílias atingidas pelas enchentes em Ubatuba

Foi realizada, na última quinta-feira (26), em Ubatuba (SP), a entrega de 10 geladeiras e 19 fogões a moradores da região de Maranduba, uma das mais impactadas pelos temporais na cidade. A ação foi promovida pela Fenae (Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa), por meio do Fundo Reserva, pela campanha SOS São Paulo e ONG Moradia e Cidadania. 
 
Os fogões e as geladeiras foram adquiridos por meio de uma parceria inédita com o Clube de Vantagens da Fenae e das Apcefs, que oferece descontos através da plataforma de Convênios das entidades. A iniciativa também com apoio de empregados da Caixa e da sociedade civil.
 
Presente na ação, a diretora da Fenae Lourdes Barboza destacou o papel da solidariedade e o engajamento da população, do poder público local e dos empregados da Caixa. “Mais uma vez, mesmo diante de uma catástrofe ambiental cada vez mais frequente, senti orgulho do que construímos coletivamente. A presença dos empregados da Caixa aqui demonstra pertencimento e compromisso com quem mais precisa”, afirmou.
 
Ela também ressaltou a importância da articulação entre as entidades e a sociedade e a continuidade da iniciativa. “A entrega foi marcada pela proximidade entre moradores, representantes das entidades e o poder público local. Mesmo após uma ampla mobilização solidária, cerca de 100 famílias ainda precisavam de apoio para reconstruir suas vidas, cenário que reforça a importância da campanha”, informou.

 
A prefeita de Ubatuba, Flávia Pascoal, explicou aos moradores as alterações estruturais que estão sendo realizadas no local, como implantação de saneamento básico e futuramente asfaltamento das ruas, comprometendo-se com os moradores. Além dos eletrodomésticos, as famílias também receberam cestas básicas disponibilizadas pela prefeitura.
 
O gerente geral da agência da Caixa em Ubatuba, Harrison Monteiro, destacou a dimensão da iniciativa. “A minha percepção foi muito positiva. Fiquei surpreso ao ver uma mobilização que vai além da atuação da ONG Moradia e Cidadania, reunindo recursos financeiros e humanos para garantir itens essenciais em uma situação tão difícil como a vivida aqui no litoral”, disse.
 
Já a coordenadora estadual da ONG Moradia e Cidadania em São Paulo, Tania Romero, reforçou o espírito solidário dos empregados da Caixa. “O empregado da Caixa tem no seu DNA a solidariedade. O que precisamos é sensibilizar e engajar, e isso tem sido feito. Sabemos da importância para a população atingida por tragédias naturais, por isso, com as ações emergenciais estamos empenhados em atuar com projetos estruturantes com a finalidade de melhor a qualidade de vida da população mais vulnerável. Está é nossa missão e o nosso objetivo”, afirmou.
 
Para o presidente da Fenae, Sergio Takemoto, a iniciativa reafirma o compromisso social das entidades. “A solidariedade sempre foi um valor central para os empregados da Caixa e para a Fenae. Em momentos como este, nossa atuação precisa ir além das palavras e se traduzir em ações concretas, que ajudem as famílias a reconstruir suas vidas com dignidade”, destacou.

Futuro Brilhar

Para fortalecer a campanha e ampliar o engajamento de empregados da Caixa, aposentados, pensionistas e da sociedade civil em geral, acesse o site Futuro Brilhar: https://futurobrilhar.fenae.org.br/. Na plataforma, os doadores encontram informações sobre a campanha, os projetos em andamento e notícias relacionadas.

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Eleições Funcef: três candidaturas apoiadas pela Fenae disputam segundo turno

As Eleições Funcef 2026 seguem para o segundo turno. Apoiado pela Fenae, o atual diretor de Benefícios, Jair Pedro Ferreira, permanece na disputa pela reeleição após conquistar 45,36% dos votos no primeiro turno.

No Conselho Deliberativo, o candidato apoiado pela Fenae, Selim Oliveira (titular) e Ana Carolina Melo (suplente) também seguem na disputa, com 20,91% dos votos. Já no Conselho Fiscal, Jesse Krieger (titular) e João Delibaldo (suplente) avançaram para o segundo turno ao obter 36,75% da votação. A nova etapa será realizada entre os dias 6 e 9 de abril, por meio eletrônico, no site ou aplicativo da Funcef.

Para o presidente da Fenae, Sergio Takemoto, o segundo turno é um momento decisivo para fortalecer a participação dos trabalhadores na governança da Fundação. “Poder eleger nossos representantes nas instâncias da Funcef foi uma conquista histórica, construída com muita luta, e precisamos fortalecer esse espaço de participação. Este é o momento de os participantes reforçarem sua escolha e elegerem representantes realmente comprometidos com a defesa dos seus direitos”, afirmou.

Resultados e avanços na Funcef

Durante a gestão de Jair Pedro Ferreira na Diretoria de Benefícios, os participantes acompanharam mudanças importantes na Funcef, com impactos relevantes.

Entre os avanços, está a utilização de resultados positivos para melhorar o valor líquido dos benefícios, algo que não ocorria há mais de uma década. Também avançaram iniciativas como a incorporação do REB ao Novo Plano e as discussões sobre o contencioso, com maior reconhecimento de responsabilidades por parte da Caixa.

Outro destaque foi o ajuste da meta atuarial, que contribuiu para dar mais equilíbrio técnico aos planos.
Para Takemoto, esses resultados reforçam a importância da continuidade do trabalho.

“A gente começa a ver resultados importantes na Funcef, que têm feito diferença para os participantes. O Jair tem um papel relevante nesse processo, com um trabalho sério e próximo das pessoas. Agora é a hora de reforçar esse caminho com o voto”, ressaltou.
 

Imprensa nacional destaca pesquisa do Ministério da Saúde e da Fenae sobre saúde mental no Brasil

Os portais de notícias Brasil 247, DCM e Revista Fórum deram destaque à mobilização do Ministério da Saúde, que iniciou recentemente a etapa nacional de coleta de dados da Pesquisa Nacional de Saúde Mental (PNSM-Brasil), numa cruzada para compreender a situação da saúde mental da população adulta no Brasil. 

As publicações fizeram um paralelo do estudo de base populacional do governo federal com o mapeamento da dimensão sobre a saúde mental dos empregados da Caixa. Foi dito, inclusive, que a atuação da Fenae dialoga com a iniciativa do Ministério da Saúde, tendo em vista que entidade representativa e governo federal fazem um esforço complementar para enfrentar problemas de saúde mental relacionadas ao trabalho. 

Como as pesquisas e avaliações com os bancários têm revelado um quadro preocupante de adoecimento físico e mental, o que compromete a saúde dos trabalhadores e a função social da Caixa, a mídia nacional trouxe a posição do presidente da Fenae, Sergio Takemoto. 

Segundo Takemoto, a medida do Ministério da Saúde é oportuna diante de um cenário em que, cada vez mais, o adoecimento mental aparece entre os principais motivos de afastamento de trabalhadores. Para ele, na maioria das vezes, “a pressão por metas, associada a fatores como o medo do descomissionamento, está adoecendo os empregados”. 

Confira a matéria completa do Brasil 247, DCM e Revista Fórum. 

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