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Empregados da Caixa relatam dificuldades no Crédito do Trabalhador e Fenae cobra solução

A Fenae (Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa), as Apcefs e entidades representativas dos empregados da Caixa têm recebido inúmeras reclamações de empregados da Caixa sobre dificuldades para acessar contratos já existentes e contratar novos empréstimos na modalidade Crédito do Trabalhador, o consignado voltado a empregados com carteira assinada (CLT).

Diante do problema, o presidente da Fenae, Sergio Takemoto, e a conselheira eleita pelos empregados para o Conselho de Administração da Caixa, Fabiana Uehara, se reuniram nesta terça-feira (13) com o presidente da Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência), Rodrigo Assumpção, empresa pública responsável pela gestão e processamento das bases de dados utilizadas no programa.

Durante a reunião, a Dataprev informou que parte da base de dados oriunda de instituições financeiras chegou com falhas ao sistema da empresa, o que tem provocado bloqueios indevidos. Segundo Rodrigo Assumpção, o erro atinge cerca de 500 mil trabalhadores. Destes, aproximadamente 18 mil são empregados da Caixa, que passaram a constar com renda inexistente no sistema, apesar de terem contratos ativos.

Takemoto destacou que a situação tem gerado insegurança e transtornos. “Temos recebido muitas queixas de empregados que não conseguem sequer visualizar seus contratos ou renovar o consignado. É um problema sistêmico que precisa ser resolvido com urgência”, afirmou. Fabiana Uehara reforçou que os empregados não podem ser penalizados por falhas operacionais. “Os relatos indicam prejuízos concretos para quem depende desse crédito. É fundamental que haja transparência e uma resposta rápida para normalizar o acesso”, ressaltou.

A Dataprev informou que o problema já foi identificado e que está em curso a reformulação da arquitetura da base de dados do eSocial, mas ainda não há prazo definido para a solução definitiva. A empresa se comprometeu a tratar o tema como prioridade e a manter as entidades informadas sobre os avanços.

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Treine nas maiores redes de academias pela plataforma de Convênios da Fenae e das Apcefs

Bem-estar, saúde, autoestima e fitness têm tudo a ver com o dia a dia dos empregados da Caixa ativos, aposentados, pensionistas e seus dependentes associados às Apcefs. Representam qualidade de vida e são fatores fundamentais que se conectam com a nova etapa da plataforma de Convênios da Fenae. Há descontos especiais em produtos naturais e orgânicos, alimentação saudável, atividade física, atendimento médico on-line e medicamentos. 

Acesse www.fenae.org,br/convenios e confira as vantagens oferecidas. Os descontos variam de 15% a 20%. As lojas parceiras disponíveis são Nutrify (real foods), Integral Médica, Darkness, Q! Saúde Suplementos, Leve Croc e Shap in Box, A parceria também abrange academias conceituadas como a Sel Fit (plano plus por R$ 129,00 – sem fidelidade, adesão e anuidade zero) e Blue Fit (plano gold por R$ 139,90 com isenção de taxa de matrícula e manutenção). 

É assim, colaborando para fomentar mais qualidade de vida, Brasil afora, que o Clube de Vantagens da Fenae e das Apcefs cuida da saúde dos empregados associados. Na plataforma, encontra-se opções de mais academias disponíveis. Tudo é feito para assegurar o cuidado com o bem-estar de trabalhadores do banco público e que são associados a uma das 27 Apcefs do país.

Além do mais, as empresas parceiras disponibilizam diferentes formas de pagamento, programas de fidelidade ou de recompensa, com base no princípio do chamado sistema de cashback, referindo-se ao consumidor que ganha percentuais de volta para utilizar em um próximo pedido. 

Mas, atenção: as vantagens da plataforma de Convênios só podem ser desfrutadas por empregados associados a uma Apcef. Portanto, caso seja esta a condição na qual esteja (de não-associado), acesse a plataforma www.fenae.org.br/associacao e desfrute de muitos benefícios. 
 

Inscrições para cursos de pós-graduações da parceria da Fenae com a Abaporu já estão abertas

Estão abertas, desde segunda-feira (5 de janeiro) e com previsão de encerrarem-se em 23 de março de 2026, as inscrições de mais uma etapa de dois cursos exclusivos de pós-graduação aos empregados da Caixa ativos, aposentados, pensionistas e seus dependentes associados às Apcefs. São duas opções: MBA em Gestão Estratégica de Negócios e MBA em Gestão Financeira, com 10 módulos cada um e duração mínima de seis meses. Os cursos integram a parceria da Fenae com a Faculdade Abaporu. 

Pelo cronograma proposto para 2026, os cinco primeiros módulos de cada curso são comuns. O aluno cursa cada módulo apenas uma vez, com aproveitamento válido para as duas ofertas. Quem optar por cursar as Pós, tem o direito de concluí-las no período de 10 meses. O início das aulas está previsto para a data de 30 de março. 

Alunos que concluíram a pós-graduação anterior em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas serão dispensados do módulo 5, referente à psicologia organizacional e contemporaneidade. O mesmo procedimento será adotado para os que concluíram a pós-graduação em Controladoria, Auditoria e Perícia Contábil, com dispensa do módulo 3, na área de controladoria, auditoria e gestão de custo.

Não há TCC, mas fica garantida a emissão de certificados a partir de 10 dias da conclusão dos cursos. Seja como for, é mais um benefício importante que a Fenae e as Apcefs proporcionam ao pessoal da Caixa.  

O valor do investimento é de R$ 700 à vista para um curso de seis meses, com pagamento via pix, boleto ou cartão. Se a opção for por parcelar no cartão de crédito, o valor sobe para R$ 750, dividido em até três vezes sem juros. Para a inscrição em dois cursos, com duração de 10 meses, o aluno pagará à vista R$ 900 (pix, boleto ou cartão). Se parcelar o pagamento, sempre no cartão de crédito, o valor passa para R$ 950, dividido em três vezes sem juros. 

Para se inscrever, o aluno deverá acessar os links dos cursos, no site da Abaporu, em https://abaporueducacao.com/, e clicar na opção “Cursos”. O cursista precisa ter diploma de graduação em instituições de ensino superior reconhecidas pelo MEC (Ministério da Educação).

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Com participação da Fenae, bancários de todo o país celebram 165 anos do papel social da Caixa pública

Convocado pelas entidades representativas, o Dia Nacional de Luta contra o fechamento de agências e por mudanças nas regras do Super Caixa marcou o aniversário de 165 anos da Caixa Econômica Federal, comemorado nesta segunda-feira (12). Os atos realizados na maioria das bases sindicais celebraram a importância do banco público para o desenvolvimento do país, parabenizaram os empregados pela história de lutas, conquistas e resistência, e cobraram ainda soluções para questões que impactam os trabalhadores e a função social do banco criado em 12 de janeiro de 1861.

As atividades pelos 165 anos da Caixa reuniram empregadas e empregados, lideranças sindicais, parlamentares e representantes de entidades vinculadas a bancos públicos federais.

Ocorreram manifestações em diversas cidades do país. Nessas atividades do Dia Nacional de Luta, o recado deixado foi o de que, em 165 anos, a Caixa se construiu com diálogo, direitos e valorização dos empregados. Foram denunciados os impactos do fechamento de agências, da redução do quadro de pessoal e das condições de tralhado impostas aos trabalhadores. Durante os atos, os trabalhadores denunciaram também o programa Super Caixa, cujo modelo atual não reconhece o trabalho de forma justa, gera insegurança e desvalorização. 

Outro alvo de crítica foram os problemas relacionados ao Saúde Caixa. Os manifestantes defenderam o fim do teto estatutário de 6,5% da folha de pagamento para os gastos do banco com o plano de saúde, de modo a garantir o modelo de custeio 70/30 e a sustentabilidade do plano.




São Paulo

No ato de São Paulo, realizado no Prédio do Brás, no Largo da Concórdia, os manifestantes ressaltaram o papel público fundamental da Caixa para o Brasil, cobrando ainda soluções para os problemas que impactam os trabalhadores, os clientes e a população. 

O presidente da Fenae, Sergio Takemoto, e o diretor de Saúde e Previdência da Federação, Leonardo Quadros, participaram do ato na capital paulista. 

Em sua fala, o presidente da Fenae destacou a importância da mobilização permanente em defesa do banco público, afirmando em seguida: “A Caixa cumpre uma missão social que nenhuma outra instituição financeira desempenha na mesma escala. Por isso, a nossa luta em defesa da Caixa é constante, assim como a defesa pela valorização dos empregados e das empregadas do maior banco público do país”. 

O diretor de Saúde e Previdência da Fenae, Leonardo Quadros, destacou que, embora seja um momento de celebração da história da Caixa, é também um período de reafirmação das conquistas dos trabalhadores. “O Saúde Caixa é uma dessas conquistas. Não é um benefício concedido, mas um direito construído coletivamente pelos empregados ao longo da história do banco, que precisa ser preservado e fortalecido”, disse.

Brasília 

Na capital Federal, em frente à Matriz I, dirigentes da Fenae marcaram presença na manifestação. 

A diretoria de Políticas Sociais da Fenae, Rachel Weber, afirmou que as empregadas e os empregados do banco desempenham papel fundamental nesse cenário de desenvolvimento sustentável do país. “Assim, a valorização das trabalhadoras e dos trabalhadores é essencial para que a Caixa continue sendo um banco público forte, sólido e desempenhando o se protagonismo na sociedade”, completou. 

Rachel Weber convidou todos os empregados a participarem das eleições para o Conselho de Usuários do Saúde Caixa, que serão realizadas de 13 a 16 de janeiro, e defendeu a escolha por candidatos com experiência, história e compromisso na defesa dos princípios do plano e na luta pela qualidade e sustentabilidade do Saúde Caixa. 

Também presente ao ato em Brasília, Moacir Carneiro, diretor de Comunicação e Imprensa da Fenae, parabenizou todos as empregadas e todos os empregados por sempre defenderem o caráter público e social da Caixa. “Manter o banco 100% público, que no contexto das políticas públicas exerce papel central no desenvolvimento econômico, social e regional do país, é defender o Brasil e a sua população”, afirmou. 

“A Caixa, que completa 165 anos de história de lutas e resistência, é importante para a sociedade brasileira. E deve isso à dedicação e ao profissionalismo das empregadas e dos empregados, que precisam ter seus direitos respeitados pela direção do banco”, lembrou Jair Pedro Ferreira, diretor de Benefícios da Funcef.

A deputada Erika Kokay (PT/DF) defendeu a Caixa que se espalha pelo Brasil e lembrou que o trabalhador é o maior patrimônio de que o banco público dispõe. Ela fez coro ainda às reivindicações das entidades representativas, que cobram a suspensão imediata do fechamento de agências, a recomposição da rede física, a garantia das funções e remunerações e o fortalecimento da Caixa como banco público essencial ao desenvolvimento e à inclusão social. 



Em todo o país

Foram realizadas também manifestações em Belo Horizonte (MG), na agência Tupinambás (centro da capital mineira), e na base sindical de Pernambuco, quando houve um diálogo com os empregados e empregadas sobre a importância do banco público para o país e para a população.

Ocorreram ainda mobilizações em diversas cidades do país. Além dos atos realizados em São Paulo (capital) e Brasília, houve mobilizações em Guarapuava, Londrina, Umuarama, Campo Mourão e Assis Chateaubriand, no Paraná. Houve também manifestações em cidades como Mogi das Cruzes e Barretos (São Paulo), Belém (Pará) e Macapá (Amapá), além de Pelotas e Porto Alegre (Rio Grande do Sul).