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Resultado do Processo Seletivo Alta de Temporada 2024/25
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3º Edição do Sunset e Talentos 2024
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Novo Convênio! Desconto Especial para Sócios da APCEF/SC em Cross Training Exclusivo para Mulheres em Criciúma – SC A APCEF/SC fechou uma parceria incrível para nossos associados! Agora, as sócias da APCEF/SC têm 15% de desconto na academia de Cross Training exclusiva para mulheres em

Meu Ideal Novembro
Participe dos desafios propostos pelo Meu Ideal para o mês de novembro O programa, voltado para aposentados e pensionistas da Caixa, associados a uma das 27 Apcefs do país, estimula estilo de vida mais saudável Atenção, aposentado e pensionista do Meu Ideal: participe e concorra

Maratona de Jurerê 2024
A Maratona de Jurerê e a confraternização de encerramento marcaram um domingo inesquecível para o Clube de Corrida No último domingo, tivemos a honra de participar da emocionante Maratona de Jurerê ! Com um total de 27 atletas cheios de energia e determinação, cada um

Campeonato de Futebol Agita o Sábado na Sede
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Torneio Feminino de Beach Tennis foi um sucesso! No sábado, 2 de novembro, tivemos uma manhã incrível na quadra de areia da sede, onde aconteceu o Campeonato Feminino de Beach Tennis. O evento foi marcado por muita energia, espírito esportivo e momentos de confraternização. As

Nova regra para ocupação das churrasqueiras
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Abertura das inscrições para a alta temporada 2024/2025
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Baile do Chopp 2024
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FENAE

Empregados da Caixa são convidados a participar de pesquisa que orienta atuação da Fenae
A Fenae (Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa) segue mobilizando os empregados da Caixa para participarem da pesquisa de opinião que está em andamento em todo o país. A iniciativa é um importante instrumento de escuta e diálogo, permitindo que os trabalhadores contribuam diretamente para o aprimoramento da atuação da entidade.
Por meio da pesquisa, a Fenae busca compreender percepções, expectativas e demandas dos empregados, fortalecendo suas ações institucionais, campanhas e posicionamentos em defesa dos direitos da categoria. “A participação dos trabalhadores é fundamental para garantir que as estratégias da Federação reflitam, de forma fiel, a realidade vivida nos locais de trabalho”, reforça o presidente da entidade, Sergio Takemoto.
O levantamento está sendo realizado pela empresa Acerte Pesquisa e Comunicação. O acesso pode ser feito por meio do link (https://tinyurl.com/pesquisaopiniaofenae), e os convites também foram enviados por e-mail aos empregados da Caixa.
Canal da Fenae no WhatsApp
Para acompanhar as ações da Fenae, além de pesquisas, campanhas e temas de interesse dos empregados da Caixa, acesse o canal oficial da entidade no WhatsApp: https://link.fenae.org.br/canalfenae.

CDN da Fenae aprova apoio às candidaturas para o CA da Caixa e cargos na Funcef
O Conselho Deliberativo Nacional (CDN) da Fenae realizou, nesta quarta-feira (11), sua primeira reunião extraordinária de 2026, convocada pelo presidente do Conselho, José Herculano Neto, o Bala. Ao abrir os trabalhos, ele deu as boas-vindas aos novos integrantes do colegiado e destacou o caráter coletivo da entidade. “Sejam bem-vindos, especialmente os que estão chegando agora, como novos dirigentes das Apcefs. Vocês passam a fazer parte da nossa família. Esse é o nosso princípio”, afirmou.
Na sequência, o presidente da Fenae, Sergio Takemoto, explicou os motivos da convocação da reunião extraordinária e ressaltou a importância do diálogo com as Apcefs diante de um cenário de mudanças e desafios. “Estamos passando por um momento de desafios, com disputas importantes. Acabamos de encerrar a eleição do Conselho de Usuários do Saúde Caixa, que teve participação expressiva. Agora teremos duas eleições centrais para o nosso mundo: a do Conselho de Administração da Caixa e a da Funcef. Precisamos conversar sobre isso”, afirmou.
Por maioria, o CDN aprovou o apoio da Fenae à candidatura de Fabiana Uehara para o Conselho de Administração da Caixa, reforçando o compromisso da entidade com a representação dos empregados nos espaços de decisão do banco. Também foi aprovado o apoio a Jair Pedro Ferreira para a Diretoria de Benefícios da Funcef; titulares do Conselho Deliberativo Selim Oliveira e Sâmio Cássio, e suplentes Ana Carolina Melo e Maria de Jesus Demétrio Gaia; Jesse Krieger para titular do Conselho Fiscal e João Henrique Delibaldo para suplente. Em reunião realizada no último dia 4 de fevereiro, a Diretoria Executiva da Fenae já havia declarado apoio a candidaturas para cargos na Funcef.
A votação do primeiro turno do CA da Caixa será de 4 a 6 de março e, o segundo turno, será de 18 a 20 de março. Na Funcef, o primeiro turno das eleições é de 24 a 27 de março e, o segundo, de 6 a 9 de abril.
A reunião também teve como objetivo atualizar os dirigentes sobre os Jogos da Fenae 2026, evento estratégico da entidade. O diretor de Esportes da Fenae, Rafael de Castro, apresentou a prévia do calendário e outros pontos de organização do evento. Neste ano, o maior evento esportivo da categoria será realizado de 30 de outubro a 5 de novembro, no Rio de Janeiro (RJ).
A próxima reunião do Conselho Deliberativo Nacional está marcada para os dias 12 e 13 de março, em São Paulo (SP), antecedendo a realização do Inspira Fenae 2026, que será nos dias 13 e 14/03.
Canal da Fenae no WhatsApp
Participe do canal oficial da Fenae no WhatsApp e fique por dentro de todas as informações da Fenae e de interesse dos empregados da Caixa. Acesse: https://link.fenae.org.br/canalfenae

Cobranças levam Caixa a corrigir distorções no Super Caixa
A Caixa Econômica Federal abriu, nesta semana, o Rede Responde #2188, canal interno que permitirá às unidades da rede de varejo regularizar a digitalização dos Termos de Adesão de aplicações em fundos de investimento realizadas no segundo semestre de 2025. A medida atende algumas das cobranças apresentadas pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), pela Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) e pela representante eleita dos empregados no Conselho de Administração do banco, Fabiana Uehara.
Ao todo, 656 unidades tinham termos pendentes de digitalização no sistema interno (SICTD). A ausência desses registros vinha impactando diretamente o indicador SISNS, e consequentemente penalizado a habilitação no programa Super Caixa, deixando equipes inteiras sem o recebimento das comissões de vendas de produtos de seguridade.
As unidades têm até 13 de fevereiro, às 18h, para digitalizar os documentos não digitalizados e informar a data da digitalização, ou justificar eventual impossibilidade, e adotar as providências necessárias para regularização.
Segundo o diretor da Contraf-CUT, Rafael de Castro, a medida corrige uma injustiça evidente. “Os empregados fizeram o trabalho, atenderam clientes, venderam produtos e entregaram resultado. Não era aceitável que ficassem sem reconhecimento por uma falha operacional de registro. A abertura do Rede Responde é fruto direto da mobilização e das cobranças das entidades e da nossa representante no Conselho de Administração.”
A representante dos empregados no CA da Caixa, Fabiana Uehara, destacou que a demanda surgiu diretamente das unidades. “Recebemos inúmeros relatos de colegas que tinham atingido seus objetivos, mas viram a pontuação zerada por causa da não digitalização dos termos. Levamos essas situações para a direção do banco e insistimos na correção. Essa medida recoloca muitas agências na apuração e amplia a possibilidade de recebimento da premiação.”
Para o coordenador da CEE/Caixa, Felipe Pacheco, o caso demonstra a importância da organização coletiva dos trabalhadores. “Desde o lançamento do programa, a representação dos empregados vem questionando à Caixa sobre o regulamento injusto e que penaliza os empregados. Ao final do semestre, quando as equipes começaram a perceber as distorções não corrigidas nos indicadores SISNS e CSAT, as reclamações se intensificaram. A partir daí houve uma cobrança sistemática até o banco reconhecer o problema. É uma vitória parcial, mas importante, porque valoriza quem de fato constrói os resultados da empresa.”
O presidente da Fenae, Sergio Takemoto, ressaltou que a medida beneficia diretamente os empregados e as próprias unidades. “Muitas agências ficariam injustamente fora do Super Caixa. A correção amplia o reconhecimento do esforço coletivo e mostra que a pressão organizada dos trabalhadores gera resultados concretos.”
Avanço importante, mas debate continua
As entidades reconhecem que a abertura do Rede Responde representa um avanço, mas destacam que a situação evidencia problemas estruturais do próprio programa.
Rafael de Castro afirma que a correção de inconsistências do SISNS não encerra o tema. “A solução resolve um erro específico, mas o regulamento do Super Caixa ainda não reflete adequadamente o esforço das equipes. É preciso discutir critérios, transparência e governança do programa com a representação dos empregados.”
Fabiana Uehara reforça a necessidade de negociação. “O que buscamos é um programa justo, com regras claras e previsíveis. A premiação precisa reconhecer o trabalho real das unidades. Esse debate precisa acontecer com a participação dos trabalhadores.”
Felipe Pacheco acrescenta que a pauta continuará nas mesas de negociação. “Seguiremos cobrando. A abertura do Rede Responde mostra que as distorções existem e podem ser corrigidas. Porém ainda é necessário que a Caixa revise o indicador CSAT, que não reflete a qualidade de atendimento dos empregados da Caixa, tendo diversas falhas sistêmicas de apuração, além disso, é necessário avançar para regras mais transparentes e justas.”
Para Sergio Takemoto, a experiência reforça o papel da representação coletiva. “A correção só aconteceu porque houve organização, pressão e diálogo institucional. O próximo passo é aprimorar o programa para evitar novas injustiças.”
As entidades orientam que as unidades verifiquem imediatamente a existência de pendências e realizem a regularização dentro do prazo estabelecido pela Caixa.
Fonte: Contraf-CUT

Faltam 30 dias para o Inspira Fenae 2026, que acontece em março, em São Paulo
A contagem regressiva já começou para o Inspira Fenae 2026, que será realizado nos dias 13 e 14 de março, em São Paulo. Com o tema “Tecendo a Manhã”, o evento propõe um olhar sobre o presente e o futuro, conectando temas como inovação, saúde mental, finanças, diversidade e superação.
E para você não perder nada sobre o evento, a Fenae criou um canal oficial no WhatsApp, onde são divulgadas novidades e muitas informações sobre a programação.
Para seguir, acesse o canal pelo link oficial https://link.fenae.org.br/canalinspira2026 , clique em “Acessar canal” e depois em “seguir”.
O Inspira Fenae 2026 será apresentado por Marisa Orth, que conduz a programação ao longo dos dois dias, conectando ideias, histórias e experiências que ajudam a dar sentido ao tema do evento.
Entre os palestrantes confirmados está a cientista da computação e pesquisadora Nina da Hora, que traz reflexões sobre ética aplicada à inteligência artificial, tecnologia antirracista, transparência e segurança no ecossistema digital e eleitoral. A programação inclui ainda a médica psiquiatra Ana Paula, com uma abordagem voltada ao cuidado com a saúde mental e aos desafios emocionais do cotidiano.
O professor e especialista em finanças José Kobori também será palestrante, contribuindo com uma análise sobre economia, gestão, investimentos e educação financeira. Já a atleta e maratonista Maria Zeferina Baldaia leva ao público uma história marcada por coragem, persistência e vitória, mostrando como o esporte pode transformar vidas.
Para encerrar o evento em clima de celebração, o Inspira Fenae 2026 contará com a apresentação do Duo Prettos, que promete animar o público com samba e axé.
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