APCEF/SC
Academia Categeró
A APCEF/SC e a ACADEMIA CATEGERÓ firmaram uma parceria a qual associados possuem desconto de 10% para modalidades de musculação (livre) + ginástica. Jump Step Alongamento Abdominais Localizada Bike Indoor Zumba Ritmos Mat. Pilates (solo) Treinamento Funcional Horários de abertura: Seg a Sex: 6:00-23:30 e Sáb:
Ford
Caros Associados (as), Categoria: Transporte e Logística Convênios Fenae Empregados da Caixa que sejam associados das Apcefs, funcionários da Fenae, funcionários da PAR CORRETORA e empregados da Integra Participações podem utilizar o convênio firmado com a Ford Motor Company Brasil Ltda. O programa de vendas

Participe do Talentos Fenae/Apcef 2017
Inscrições para o concurso vão até o dia 2 de junho

Projeto dos novos prédios é apresentado aos associados
Mais de 160 pessoas participaram da festa de aniversário de 57 anos da APCEF-SC.


Comissão de Acompanhamento Permanente da Funcef
A Associação do Pessoal da Caixa Econômica Federal de Santa Catarina -Apcef/SC, e o Sindicato dos Bancários de Florianópolis, SEEB criaram a Comissão Permanente de Acompanhamento da Funcef, em julho de 2016. A Comissão tem por maiores objetivos acompanhar atentamente as atividades da Funcef e









FENAE

Em visita ao projeto “Mulheres Aqui”, Fenae a reforça compromisso com a transformação social
A emoção, o espírito de solidariedade e a alegria marcaram a visita que a diretoria da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) fez, na manhã desta sexta-feira (15/08), às instalações do projeto “Mulheres Aqui”. Selecionada no Edital 004 de Responsabilidade Social da Fenae, a iniciativa é desenvolvida em parceria com a Apcef/CE e a ONG Moradia e Cidadania do estado.
Com foco no empoderamento feminino e na inclusão produtiva, o projeto social oferece cursos gratuitos de informática, cabeleireiro e corte e costura, além de atividades para crianças, como aulas de balé e capoeira.
Além do presidente da Fenae, Sergio Takemoto, participaram da visita a diretora de Impacto Social da Fenae, Giselle Menezes, o diretor de Administração e Finanças da Fenae, Marcos Saraiva, o coordenador estadual da Moradia e Cidadania, José Áureo de Oliveira Júnior, entre outros.
“A gente acredita que a nossa missão é gerar oportunidades para todos. Por isso, estamos muito agradecidos por vocês, da comunidade, acreditarem e aceitarem a nossa participação. Nós é que temos que agradecer por ver que é possível transformar vidas e construir um mundo melhor. É uma alegria e uma emoção enormes estar aqui. Parabéns a todos que desenvolvem esse projeto, aos professores e, principalmente, às crianças, que acreditam e sonham com uma vida melhor”, comemorou Takemoto.
As mulheres e crianças atendidas expressaram gratidão. Os olhares e, principalmente, as histórias emocionaram a todos — como a da menina Clara, que sonha em ser presidente da Caixa.
Ao receber uma placa de homenagem pelo trabalho dedicado à ONG, o diretor de Administração e Finanças da Fenae, Marcos Saraiva, comentou sobre o sonho da menina: “Esse trabalho só é possível porque acreditamos que é possível mudar o mundo e melhorar a vida das pessoas, especialmente daquelas em situação de vulnerabilidade social. É por isso que a responsabilidade social está presente no dia a dia do movimento associativo dos empregados da Caixa”, afirmou Marcão.
A vice-coordenadora da ONG Moradia e Cidadania, Sônia Olimpo, destacou a importância da parceria com a Fenae para a continuidade dos projetos. “Essa comunidade é atendida pela ONG em parceria com a Fenae. Já formamos e ajudamos muitas mulheres graças a essa união. A Clarinha diz que quer ser presidente da Caixa Econômica. Tenho certeza de que ela pode realizar esse sonho, porque estuda e tem determinação”, afirmou.
A diretora de Impacto Social da Fenae, Giselle Menezes, também conheceu de perto o projeto desenvolvido com as crianças e mulheres da comunidade. “O que presenciamos aqui, hoje, foi a união de um trabalho que envolve dedicação e comprometimento de todos os envolvidos. É muito gratificante ver, nos olhos de cada uma dessas crianças e mulheres, que a iniciativa está cumprindo o seu papel: transformar socialmente a vida dessas pessoas. Todos estão de parabéns”, ressaltou Giselle.

Em clima de descontração e alegria, Jogos Regionais do Nordeste 2025 são abertos na orla de Fortaleza
A bela orla marítima de Fortaleza, capital do Ceará, serviu de cenário para cerimônia de abertura dos Jogos Regionais do Nordeste 2025, realizada na noite desta quinta (14). Pela primeira vez, a abertura de um evento esportivo da Fenae e das Apcefs foi realizado na praia.
Para isso, foi montada a Arena Fenae/Apcef na avenida Beira Mar, no bairro do Meirelles. Os mais de mil atletas que participam do evento aprovaram a novidade e, no desfile das nove delegações dos estados nordestinos, deram um show de alegria e descontração.
“Para nós é motivo de muito orgulho fazer esse grande evento para os empregados e empregadas da Caixa”, disse Sergio Takemoto, presidente da Fenae. Ele agradeceu ao presidente da Apcef/CE, Péricles Bessa e ao povo do Ceará pela recepção carinhosa.
Ao falar, na cerimônia de abertura, Takemoto citou os próximos eventos que a Fenae está preparando para os empregados e aposentados da Caixa. Entre eles, os Jogos Fenae+ que ocorrerão de 26 a 29 de novembro, em São Luís (MA), e o Inspira Fenae/Apcef, previsto para março de 2026, em São Paulo. “Estamos preparando grandes palestras para o próximo Inspira, teremos os Jogos da Fenae (com cidade-sede ainda a ser definida). A Fenae tem se superado a cada evento”, frisou.
Outro ponto ressaltado pelo presidente da Fenae foi a negociação que visa renovar o acordo específico do Saúde Caixa. Nesta quinta (14), teve início mais uma rodada de reuniões com os representantes do banco público. “Nós não vamos aceitar nenhum tipo de reajuste no nosso Saúde Caixa. Vamos continuar lutando por um plano de saúde viável financeiramente, com qualidade e isso passa pela nossa determinação e garra. Tenho certeza de que nós vamos demonstrar a mesma garra que nós temos demonstrado nos jogos”, acrescentou Takemoto.
Projeto piloto
A Fenae assumiu sua organização dos Jogos Regionais do Nordeste, com apoio da Apcef Ceará e as demais associações nordestinas. “Esse projeto piloto Fenae/Apcef está sendo sucesso absoluto. A cidade de Fortaleza é fantástica e recebeu o Nordeste com muita alegria, muito carinho e descontração. Nós tivemos na Arena Fenae/Apcef a grande abertura, com desfile das delegações marcado pela alegria e comemoração. Os jogos continuam amanhã e esperamos que traduzam aquilo que os empregados da Caixa fazem no dia a dia, muita luta, garra e determinação”, frisou Marcos Saraiva, diretor de Administração da Fenae e das Apcefs.
Rafael de Castro, diretor de Esportes da Fenae, lembrou que é missão da Fenae promover o bem-estar do pessoal da Caixa. “O papel da Fenae é esse: levar esporte, entretenimento, lazer, cultura, além de uma defesa ferrenha dos empregados da Caixa em todas as pautas e tudo o que for interesse de nós, empregados da ativa e aposentados”.
O presidente da Apcef/CE, Péricles Bessa, agradeceu a Fenae pela escolha de Fortaleza para sediar os jogos. “Estamos muito felizes com a presença dos colegas da região Nordeste e fiquem certo de que nos empenhamos para esta grandiosa festa do esporte, para nos confraternizar. Com certeza, os Jogos Regionais do Nordeste 2025 entrarão para a história dos eventos realizados pela nossa Federação e as Apcefs”, declarou Péricles.
A cerimônia de abertura contou a participação das delegações, diretores da Fenae e representantes das Apcefs, e de instituições como a Funcef. “Quero agradecer ao Takemoto e a todos os presidentes de Apcefs do nosso querido Nordeste por este importante evento. A Funcef está presente com uma equipe de atendimento na Unifor para tirar dúvidas sobre esse grande benefício que a gente tem na Caixa, que é a nossa Fundação. Bons jogos e que tenham belas disputas”, disse o diretor de Benefícios da Funcef, Jair Ferreira. Além da Funcef, o evento conta com apoio da Caixa residencial. Tem ainda como parceiros a Levva Viagens e Cooperforte.
Cerimônia de abertura
Muita animação marcou a abertura dos Jogos Regionais do Nordeste. Um dos momentos marcantes foi a apresentação das mulheres do grupo de Capoeira Acas, que faz parte do projeto social “Mulheres Aqui”, desenvolvido por meio da parceria da Fenae e das Apcefs com a ONG Moradia e Cidadania, para incentivar o empoderamento feminino e combater a violência contra as mulheres. O juramento dos atletas foi realizado pela atleta da Apcef/PE, Maria Eduarda Aluisia Costa. Coube a atleta da Apcef/SE, Naiara Silva Fonseca, conduzir a tocha para o acendimento da pira.
Os jogos prosseguem até o próximo domingo (17) e a previsão é de que ocorrerão mais de 400 disputas. Outra novidade do evento, a Arena Fenae/Apcef- o espaço montado na avenida Beira Mar- funcionará das 17 às 22h, como ponto de encontro dos atletas e local das premiações. Nela, foi montada a lojinha da Fenae, com produtos da Federação e do Movimento Solidário. Não deixe de conferir o que está rolando por lá.
Mais informações sobre os jogos e resultados das disputas já realizadas, você confere nas redes sociais e no site da Fenae, e no hotsite do evento.

Empregados reafirmam que a solução para o Saúde Caixa passa, necessariamente, pelo reajuste zero e pelo fim do teto de 6,5%
A Comissão Executiva dos Empregados (CEE-Caixa) participou, nesta quinta-feira, 14 de agosto, de mais uma rodada de negociação com representantes da Caixa Econômica Federal para tratar das demandas relacionadas ao Saúde Caixa. O encontro foi realizado no edifício Aqwa Corporate, na Região Portuária do Rio de Janeiro.
Os representantes da Caixa abriram a reunião apresentando dados atualizados sobre o plano de saúde dos empregados, destacando que “a empresa busca uma solução sustentável para o Saúde Caixa”.
A posse dos aprovados no último concurso do banco, especialmente da área de TI, deverá renovar parte do quadro de usuários com a entrada de empregados mais jovens, o que é visto como positivo para a sustentabilidade do plano.
Déficit crescente e evasão preocupam
Apesar disso, o balanço financeiro preocupa. A arrecadação no primeiro semestre de 2025 foi de R$ 1,7 bilhão, enquanto as despesas chegaram a R$ 2,1 bilhões, gerando um déficit que tende a se agravar até dezembro. Segundo a empresa, “90% dos custos do plano concentram-se nos últimos seis meses de vida dos participantes”.
O plano conta atualmente com cerca de 125 mil titulares. Em janeiro, foi registrado um pico de evasão, com 1.156 pedidos de desligamento. Por outro lado, houve aumento na adesão de novos empregados e retorno de ex-beneficiários em outubro, impulsionados pelas novas contratações.
Felipe Pacheco, coordenador da CEE-Caixa, afirmou que a análise técnica realizada com o apoio do Dieese ainda está em andamento, e reforçou a importância de manter o princípio da solidariedade, “sem que o banco adote soluções que excluam colegas do plano”.
Marilda Bueno, da Fenacef, alertou que o problema está nas despesas, que precisam ser mais transparentes e melhor acompanhadas. “Há períodos em que arrecadamos mais do que o projetado. O problema está no gasto crescente, especialmente com os casos mais graves, independente da idade”, observou.
Tatiana Oliveira, da Fetec Centro-Norte, destacou o sacrifício financeiro dos trabalhadores e cobrou dados mais detalhados sobre o uso da telemedicina e seus impactos reais nas despesas do plano. “É preciso investir mais em prevenção, com exames periódicos, controle de doenças crônicas e programas de acompanhamento, para que o plano não continue sendo sobrecarregado apenas nos casos mais graves”.
Fim do teto de 6,5% e reajuste zero
Os dirigentes sindicais cobraram o fim do teto de 6,5% de custeio do plano, que transfere mais encargos para os empregados. Lucas Cunha, da Fetrafi-RS, lembrou que parte dos custos atuais decorre de ordens judiciais e propôs a realização de mais reuniões para monitorar a situação e adotar medidas preventivas. “A Caixa não apresenta soluções concretas. Já se passaram dois anos de negociações. É hora de a empresa aumentar sua contribuição. Os empregados não aguentam mais arcar sozinhos com os aumentos. Por isso, defendemos reajuste zero e o fim do teto”, explicou.
Lucas também criticou o posicionamento da empresa de que “não é prioridade investir em tecnologia no Saúde Caixa”, medida que, segundo ele, ajudaria na redução de custos operacionais.
Rogério Campanate, da Federa-RJ, também criticou a parte operacional do plano e reforçou a necessidade de revisão do teto. “Mesmo com a aprovação no Conselho de Administração, a impressão que dá é de que a empresa não se articula como poderia para conseguir efetivar a alteração estatutária. Além disso, não foi demonstrado nenhum estudo de impacto para a inclusão dos admitidos pós-2018 no benefício pós-emprego”.
Luiza Hansen, da Fetec SP, reforçou a posição do movimento sindical. “É urgente que a empresa invista mais no plano. Os bancários não podem continuar arcando sozinhos com os custos, o que pode aumentar a evasão e comprometer o plano”, destacou.
Chay Cândida, da Fetrafi Nordeste, apontou as dificuldades de acesso à informação e criticou o aumento de mais de 100% nos custos para alguns usuários, que, mesmo assim, não conseguem atendimento adequado. “Defendemos a criação de um serviço de assistência social para buscar soluções que não dependam de ações judiciais. Só teremos um plano sustentável se a empresa priorizar o acesso à saúde e ao tratamento.
Clotário Cardoso, da Fetrafi-MG, também reforçou a cobrança por propostas concretas. “A Caixa insiste em apresentar apenas números e não escuta os empregados. A ideia de proposta por faixa etária é inaceitável, quebra o princípio da solidariedade e não resolve o problema”, criticou.
Lucro bilionário e aporte da Caixa
Tesifon Neto, da FEEB SP/MS, lembrou que a Caixa lucrou R$ 14 bilhões em 2024 e, somente no primeiro trimestre de 2025, R$ 4,9 bilhões – um crescimento de 71,5% em relação ao mesmo período do ano anterior. O lucro acumulado é superior ao dos seis primeiros meses de 2024. Os sindicalistas lembraram que os ganhos da empresa foram garantidos pelo trabalho dos empregados, que a empresa tem condições de elevar sua participação no custeio do Saúde Caixa e cobraram um aporte do banco para cobrir o déficit de 2025.
Fonte: Contraf-CUT

Apcef/RJ comemora 87 anos de história, união e conquistas
Neste 15 de agosto, a Associação do Pessoal da Caixa do Rio de Janeiro (Apcef/RJ) completa 87 anos de fundação. Desde a sua criação, a entidade tem dedicado suas ações à melhoria da qualidade de vida e à defesa dos interesses dos bancários da Caixa no estado.
Sua fundação foi um marco para os empregados da Caixa no Rio de Janeiro. Ao longo dos anos, em parceria com a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), a Apcef/RJ ampliou sua organização e atuação, consolidando-se como a principal entidade representativa dos empregados da Caixa no estado.
O presidente da Apcef/RJ, Paulo Cesar Matileti, destaca a evolução da entidade, especialmente na parceria com a Fenae. “As nossas expectativas para o futuro são as melhores possíveis. Sob a liderança da Fenae, estamos oferecendo cursos para associados e seus dependentes por meio da Rede do Conhecimento e desenvolvendo importantes projetos sociais que contribuem para a melhoria da comunidade local. Além disso, estamos investindo na melhoria da infraestrutura da sede, para entregar o melhor aos empregados da Caixa”.
Saiba mais
A Apcef/RJ se destaca como uma entidade de classe, de natureza representativa, social, cultural, esportiva e beneficente, sem fins lucrativos, cuja finalidade é congregar os empregados ativos, aposentados e pensionistas da Caixa Econômica Federal no Rio de Janeiro, da Caixa Seguros, da Fenae, da Funcef e da própria Apcef/RJ, estimulando a união e a solidariedade entre eles, bem como o desenvolvimento sociocultural, artístico, esportivo e sindical dos associados.
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