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7º Congresso da Contraf-CUT debaterá sobre mudanças no sistema financeiro

O avanço da digitalização, o crescimento das fintechs e a expansão das cooperativas de crédito vêm redesenhando o Sistema Financeiro Nacional (SFN) e impactando diretamente a estrutura do emprego no setor. A análise integra o caderno de debates com dados e reflexões sobre as mudanças em curso e os desafios para a organização dos trabalhadores do ramo financeiro, elaborado para o 7º Congresso Nacional da Contraf-CUT, que será realizado entre os dias 27 e 29 de março, no Guarujá, em São Paulo.

Segundo o estudo, a intensificação do uso de tecnologia nas instituições financeiras tem alterado a forma de prestação de serviços e o perfil ocupacional da categoria. Hoje, cerca de 75% das transações bancárias são realizadas por smartphones, enquanto o número de agências e postos de trabalho segue em queda.

Para o economista Gustavo Cavarzan, do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), a transformação tecnológica exige respostas coletivas.
“A digitalização trouxe ganhos significativos de produtividade e redução de custos para o sistema financeiro, mas também intensificou a reestruturação do emprego. O desafio é garantir que os benefícios dessa transformação sejam distribuídos de forma mais equilibrada, sem aprofundar a precarização das relações de trabalho.”

A economista Vivian Machado, também do Dieese, ressalta que a fragmentação do setor e o surgimento de novos modelos de negócio ampliam a complexidade da ação sindical.
“A entrada de fintechs e cooperativas, somada às mudanças regulatórias e tecnológicas, exige repensar as estratégias de organização e negociação. Sem isso, uma parcela crescente dos trabalhadores ficará fora das conquistas históricas da categoria bancária.”

Propostas para enfrentar os desafios

Diante desse cenário, dirigentes da Contraf-CUT defendem a construção de alternativas que garantam proteção ao emprego e distribuição mais justa dos ganhos gerados pela inovação tecnológica. O secretário de Assuntos Socioeconômicos da entidade, Walcir Previtale, afirma que o debate precisa avançar para além do diagnóstico. “O aumento da produtividade no sistema financeiro é inegável, assim como o crescimento dos lucros dos bancos. O que defendemos é que os trabalhadores também sejam beneficiados por esse avanço. É preciso discutir mecanismos de repartição desses ganhos, como a redução da jornada sem redução salarial e a ampliação de direitos.”

Entre as propostas defendidas pela entidade está a implementação de uma jornada semanal de quatro dias por meio de escalas alternadas, com manutenção do funcionamento das agências e serviços de segunda a sexta-feira.

“A tecnologia permite reorganizar o trabalho sem prejudicar o atendimento à população. Com planejamento, é possível reduzir o número de dias trabalhados, evitar demissões e melhorar a qualidade de vida da categoria”, acrescenta Previtale.

O secretário de Relações do Trabalho da Contraf-CUT, Jeferson Meira (Jefão), responsável pelo acompanhamento das pautas de interesse dos trabalhadores no Congresso Nacional, destaca que a entidade atua para que mudanças estruturais no setor não resultem em perdas de direitos.

“Estamos dialogando com parlamentares e acompanhando a tramitação de projetos que impactam o mundo do trabalho no sistema financeiro. A tecnologia não pode ser usada como justificativa para precarizar ou reduzir postos de trabalho. Nosso objetivo é construir uma agenda legislativa que garanta proteção social, negociação coletiva forte e distribuição dos ganhos de produtividade.”

Reconfiguração do setor e desafios sindicais

O caderno mostra que, desde 2012, o setor bancário perdeu mais de 90 mil vínculos de trabalho e registrou o fechamento de milhares de agências, ao mesmo tempo em que surgiram novas ocupações ligadas à tecnologia e novas formas de contratação.

Além disso, fintechs já superam em número as instituições bancárias tradicionais, e as cooperativas de crédito ampliaram significativamente sua participação no SFN, oferecendo praticamente os mesmos produtos e serviços dos bancos.

Para Jefão, essa reorganização reforça a necessidade de ampliar o alcance da representação sindical.“O setor financeiro se tornou mais diversificado e fragmentado. Precisamos organizar todos os trabalhadores do ramo, independentemente do tipo de empresa ou vínculo, para garantir condições dignas de trabalho e participação nos resultados gerados pelo crescimento do sistema.”

Debate estratégico no Congresso da Contraf-CUT

O estudo servirá como base para as discussões do 7º Congresso Nacional da Contraf-CUT, que terá como eixo central a construção de estratégias para enfrentar as transformações estruturais do sistema financeiro e fortalecer a organização sindical.

Para Vivian Machado, o momento é decisivo. “As mudanças em curso não são conjunturais, mas estruturais. A forma como sindicatos e trabalhadores responderem agora terá impacto direto na configuração futura do emprego no setor financeiro.”

Já Gustavo Cavarzan destaca que o debate sobre produtividade e tecnologia precisa ser acompanhado de políticas que promovam inclusão e justiça social. “A inovação deve ser uma ferramenta para melhorar a vida das pessoas, não para ampliar desigualdades. Esse é o grande desafio colocado para o mundo do trabalho.”

 Fonte: Contraf-CUT
 

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Veja o que vai rolar de atividades nas Apcefs em todo o Brasil

Neste sábado (28/3), das 11h30 às 13h, o futsal feminino da Apcef/BA dá início à temporada de treinos de 2026, com encontros programados para todos os sábados. A atividade é voltada para empregadas da Caixa, associadas e não-associadas, interessadas em participar dos treinamentos e integrar a modalidade ao longo do ano. O objetivo é ampliar as ações voltadas à prática esportiva e ao fortalecimento da participação feminina nas atividades da associação. As atletas/associadas devem enviar e-mail para secretaria@apcefba.org.br, informando nome completo, lotação e celular para contato. 

Atenção, associado da Apcef/DF, que nasceu até 1978! Chegou a hora de tirar a chuteira do armário e calibrar o pé. Vem aí o Campeonato de Futebol Soçaite Super Master, o torneio que reúne a experiência, a resenha e a paixão pelo esporte em campo. As inscrições individuais já estão abertas e são limitadas. 

O evento “Pool Party” na Apcef/MG será este sábado (28/3), quando a Sede Social BH vira cenário de verão fora de época! Então, prepare óculos de sol, sorriso e desfrute um dia leve e 100% gratuito. No comando da pista, o DVJ Roy Supra/Sumo oferece show de música e transforma a piscina em um túnel do tempo com os maiores hits. O DJ Lucas Vidal será recebido e promete manter a vibe lá no alto. Atrações: clássicos musicais dos anos 70 / 80 / 90 / 2000, new wave, pop/rock e flashbacks. Programação: Waterball (10h às 12h), DVJ Roy Supr/ Sumo (12h às 15h) e picolé para crianças até 12 anos (12h). 

Sextou (27/3) com Toc-Toc e música ao vivo na Caixaparah.  A atração musical fica por conta de Homero Jr, que promete embalar a noite do Bar da Fonte, a partir das 20h. A animação vai ser do jeito que o associado gosta: música boa, clima leve e aquele encontro que vira história. O momento requer reunir os amigos, para viver uma experiência cultural das boas. 

Associado da Apcef/PR, prepare-se para a emoção da segunda etapa do Torneio de Beach Tennis, no sábado e domingo (28 e 29/3), a partir das 8h30, nas quadras de areia da Sede Social de Curitiba. As categorias previstas são feminino, masculino e misto (C / D / E). Se a primeira etapa em 21 e 22/2 deixou aquele gostinho de quero mais, esta segunda promete elevar ainda mais o nível da competição e visa garantir grandes disputas entre os atletas, a partir de 14 anos. Valor da inscrição: R$ 11 por associado. Para maiores informações, acesse: www.apcefpr.org.br. 

Em 21/3, quando se comemorou o Dia Internacional de Combate à Discriminação Racial, a Apcef/PE reforçou seu compromisso com o respeito, a igualdade e a valorização da diversidade, por acreditar que a luta contra o racismo é uma responsabilidade coletiva e diária. Assim, a associação pernambucana segue promovendo espaços mais justos, inclusivos e conscientes, de modo a colaborar com a construção de uma sociedade justa, sem racismo e com
oportunidades iguais para todos e todas. 

Na Apcef/PI, o sábado de 28/3 é dia de decisão na VI Copa de Futsal 2026. A disputa será de quartas de finais, a partir das 14h, com grandes confrontos nas categorias feminina e masculina. Fica, então, o desafio: quem avança para as semifinais? De todo modo, o associado é convidado a torcer, vibrar e prestigiar o talento das equipes em quadra. Será mais um dia de muita emoção e esporte!

Em 2/4 – quinta-feira da próxima semana, a Apcef/SP comemora 119 anos, mas quem ganha o presente é o associado. Serão sorteados 119 prêmios, como viagens / notebook / iPhone / tablet / Alexa / cafeteira / smartband, escolhidos pelos próprios trabalhadores do banco público. Os sorteios acontecem ao longo do mês de abril, em eventos, restaurantes, pizzarias e cafés nos locais de trabalho em todo o estado. 

Será no sábado (28/3), às 11h, o Churrasco dos Aposentados da Apcef/TO. O momento está sendo visto como perfeito para rever os amigos de longa data, colocar o papo em dia e aproveitar o melhor da estrutura da associação com muita alegria. Além do buffet, haverá música ao vivo com Paulo Sanches e caipirinha na faixa para deixar o dia ainda melhor. Ingressos estão sendo adquiridos no valor de R$ 30 por participante. É anotar o evento na agenda, para em seguida celebrar o reencontro com outros colegas. 

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Hoje é o último dia para votar nas Eleições Funcef 2026

A votação das Eleições Funcef 2026 entra em seu último dia nesta sexta-feira (27) e segue aberta até às 18h. Participantes ainda podem votar de forma eletrônica pelo link da Fundação. 

Neste pleito, estão em disputa a Diretoria de Benefícios, o Conselho Deliberativo e o Conselho Fiscal. Para a Fenae (Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa), o momento é estratégico para fortalecer a governança da Funcef e garantir que as decisões estejam alinhadas aos interesses dos participantes.

A participação dos empregados da Caixa é fundamental neste último dia de votação para fortalecer a Funcef e garantir uma gestão comprometida com o futuro dos planos e dos quase 140 mil participantes.

“A Funcef vem apresentando grandes resultados, que estão melhorando a vida de todos os participantes. Isso é resultado, também, do trabalho de Jair Pedro Ferreira na Diretoria de Benefícios, que vem avançando em temas muito importantes para os participantes. Peço seu voto e seu apoio a ele e todos os nossos companheiros do grupo Participantes Funcef”, ressalta o presidente da Fenae, Sergio Takemoto. 

Conheça os candidatos apoiados pela Fenae:

Diretoria de Benefícios

Jair Pedro Ferreira 

Conselho Deliberativo

Selim Oliveira (titular) e Ana Carolina Melo (suplente) 
Sâmio Cássio (titular) e Maria Gaia (suplente) 

Conselho Fiscal

Jesse Krieger (titular) e João Delibaldo (suplente) 

Passo a passo para votar:

1. Entre na página da Funcef (www.funcef.com.br)  e acesse o autoatendimento: https://autoatendimentoweb.funcef.com.br/apl/Autoatendimento_Web/. 

2. Faça seu login
Digite seu CPF e senha (ou recupere, se necessário)

️3. Acesse a área de votação
Clique na opção Vote Aqui

4. Escolha seus candidatos

Clique em:
 ✔️Diretoria de Benefícios - Jair Pedro Ferreira (vote 100)
✔️Conselho Deliberativo - Selim e Ana Carolina (vote 200) 
✔️Conselho Deliberativo - Sâmio Cássio e Maria Gaia (vote 203)
✔️Conselho Fiscal - Jesse Krieger e João Delibaldo (vote 300)

✅5. Confirme seu voto
Pronto, você já fez sua parte!

Acesse, participe e vote!

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Clube de Vantagens da Fenae prepara Páscoa mais doce para associados

A época mais doce do ano chegou e, com ela, o Clube de Vantagens da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) e das Apcefs preparou um desconto especial para tornar a Páscoa dos associados ainda mais saborosa.

Em uma parceria inédita com a fábrica de chocolates Luckau, estão sendo oferecidos 21% de desconto em todos os produtos do site.

Além dos tradicionais ovos de Páscoa, a marca disponibiliza uma linha completa de chocolates sem adição de açúcares, sem glúten e sem lactose, elaborados com ingredientes rigorosamente selecionados.

Clube de Vantagens 

Atualmente, o Clube de Vantagens da Fenae e das Apcefs conta com mais de 1.700 empresas parceiras, distribuídas em 17 mil lojas físicas, além de mais de 400 parceiros on-line. Entre outras, as áreas e serviços oferecidos incluem medicamentos, clínicas de estética, veículos, alimentação, eletroeletrônicos, vestuário, saúde, educação, academias, passagens aéreas e hotéis. 

Para conferir todas as ofertas, verificar as regras e assegurar algum desconto, basta acessar a plataforma www.fenae.org.br/convenios. Os benefícios são exclusivos para os empregados associados. Casa exista bancário não associado, o caminho das pedras é www.fenae.org.br/associacao.

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