A votação do primeiro turno das eleições Funcef 2024 já é na próxima semana – de 16 a 19 de abril. Neste pleito, os participantes da Funcef vão eleger o diretor de Administração e Controladoria, um conselheiro deliberativo e um conselheiro fiscal vaga no Conselho Deliberativo e uma vaga no Conselho Fiscal. 

A Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) apoia os candidatos do “Movimento em Defesa da Funcef”. “São pessoas com história e trajetória de luta e empenho em defesa dos empregados e participantes. Certamente vão assegurar uma gestão transparente e comprometida com os interesses de todos os ativos, aposentados e assistidos”, avaliou o presidente da Federação, Sergio Takemoto.

Takemoto enfatizou a importância da participação ativa dos eleitores nas eleições, destacando que esse direito, conquistado com muita luta, é constantemente ameaçado e precisa ser fortalecido. “Participar das eleições da Funcef é mais do que um direito, é uma responsabilidade que cada um de nós temos para garantir nossa voz na proteção ao nosso patrimônio. Eleger representantes dos participantes na gestão da Funcef foi uma conquista inestimável que precisa ser fortalecida”, observou.

Conheça os candidatos apoiados pela Federação:

Diretoria de Administração e Controladoria

Leonardo dos Santos Quadros, número 12 – É diretor de Saúde e Previdência da Fenae e diretor-Presidente da Apcef/SP.  Empregado da Caixa há mais de 20 anos, exerceu diversas funções, sendo a última como Gerente de Carteira PF. Foi dirigente da FETEC/SP, atuando na mesa de negociação permanente entre 2017 e 2022 e fazendo parte de diversos grupos de trabalho. É formado em Ciências Contábeis pela Faculdade de Administração e Economia da USP (FEA-USP) e possui especialização em Controladoria, Auditoria e Perícia Contábil. Atualmente, cursa pós-graduação em Gestão de Projetos pelo Instituto Federal de São Paulo (IFSP).

Candidatos ao Conselho Fiscal

Wagner Ferreira (titular), número 21 – Empregado da Caixa há 35 anos, exerce função gerencial há mais de 20. Pós-graduado em Gestão, Contabilidade e Finanças Empresariais e pós-graduando em Gestão Previdenciária e Regimes Próprios de Previdência, Wagner é diretor financeiro na APCEF/ES e também membro licenciado do Comitê de Investimentos da FUNCEF 2023-2024.

Mizaki Toshio (suplente) – Empregado da Caixa há 34 anos, trabalhou em agências do interior de São Paulo, exercendo a função de gerencial por 15 anos. Na atual função de gerente de carteira, Mizaki participa da Comissão de Negociação Caixa/Contec desde 2022 e das Comissões Bipartites Fenaban/Contec: Saúde no Trabalho e Relações Sindicais. É presidente do Sindicato Bancários de Jaú e é membro da AGECEF e APEA.

Candidatas ao Conselho Deliberativo

Maria Gaia (titular), número 31 – Empregada Caixa há 34 anos, exerceu funções nas áreas de Recuperação de Crédito, Pessoas e Governo. Atualmente exerce os mandatos de suplente eleita pelos participantes no Conselho Deliberativo da Funcef e também é conselheira do Instituto Cooperforte, diretora de Relações Institucionais da FETEC-CN. É formada em Direito e pós-graduada em Direito Previdenciário, Finanças Corporativas e Mercado Financeiro, certificada CPA-20.

Amanda Leite (suplente) – Empregada Caixa desde 2012, trabalhou como assistente pessoa física e Gerente de Carteira, no Rio de Janeiro. Exerce a função gerencial em Curitiba, com foco em carteira de investimentos e crédito habitacional. Em 2021 foi eleita para o Conselho Deliberativo da Apcef/PR e atualmente fui eleita para Conselho Fiscal. Entre outras especialidades, é pós-graduanda em Gestão de Pessoas e Administração, Finanças e Geração de Valor, pela PUC-RS.

Conheça as propostas:

– Defender uma proposta de incorporação do REB pelo Novo Plano que preserve direitos;

– Atuar no aprimoramento da Tecnologia de Informação da Fundação, acelerando as mudanças necessárias para o atendimento das demandas da Funcef;

– Construir uma proposta para enfrentar o superendividamento de parcela dos participantes;

– Defender a revisão do regulamento do REG/Replan Não Saldado, alterado de forma irregular entre 2020 e 2022, com reflexos extremamente prejudiciais a seus participantes;

– Buscar o aprimoramento contínuo da gestão de riscos, acompanhando os trabalhos do Comitê de Riscos e do Comitê de Auditoria;

– Defender mecanismos de recomposição do poder de compra e direitos como o FAB, FRB e a manutenção das atuais regras de pensão e benefícios de risco;

– Atuar para a implementação de Perfil de Apetite a Risco para o REB/Novo Plano durante a fase de contribuição, possibilitando a seus participantes a decisão de alocar seus recursos conforme os parâmetros definidos;

– Avaliar as políticas de gestão de pessoas, priorizando a revisão de processos, treinamento e capacitação e revisitando o plano de cargos e salários da Funcef, buscando propiciar o aumento da eficiência, o desenvolvimento e a retenção de profissionais;

– Contínua prestação de contas aos participantes, por divulgação direta e por meio de ações realizadas em conjunto com as entidades representativas;

– Realizar o levantamento dos valores desembolsados pela Funcef em cumprimento de ações judiciais originadas pela relação de trabalho entre o participante e a Caixa (contencioso), viabilizando que a patrocinadora seja responsabilizada;

– Garantir o fiel cumprimento da legislação em vigor, normas da Previc e resoluções do CNPC, de forma a assegurar a integridade operacional da Funcef.

– Realizar contínuo benchmark com EFPC’s comparáveis à Funcef, buscando o aprimoramento da Fundação;

– Buscar proposta para solução das ações de recomposição dos benefícios das mulheres pré-78.
 

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